|记者 陆彦伶

近日，我县出台《2022年德清县人才公寓管理暂行办法》，新政的出台拓宽了人才申请范围，在房源选择和居住环境上实现质的突破，为我县人才提供更优惠的保障政策。

“德清高层次人才可以免费申请人才公寓，这次政策升级后居住环境更棒了，房子户型、格局和地理位置对我来说非常适合。”得益于德清人才政策，博士生毕业的杨丹来到德清工作后一直享受着各类人才补贴政策，“我会积极投身自己的工作领域，为德清城市发展出一份力。”，杨丹满心欢喜地说。

县人力资源和社会保障局副局长吴伟昊告诉记者，在县委组织部(人才办)的牵头下，此次人才公寓政策主要在四个方面进行升级，第一个是申领范围拓宽，全县所有的企业以及机关事业单位本科及以上的人才都可申领；第二个是房源选择增加，共有30㎡、60㎡、90㎡、120㎡四种房型可供选择；第三个是申领方式便捷，新政开通线上申领渠道，相关职能单位可线上一键审批；第四个是地理位置升级，地信小镇人才公寓区位优势明显，周边配套完善。

据悉，目前全县可供人才租购的人才房有3562套。县人才公寓在地信小镇、通航智造小镇二个区块共有公寓2298套。其中，地信小镇人才公寓已使用700余套，通航智造小镇人才公寓也将于年底全部投入使用，预计今年两个区块人才公寓入住1000余套。

一直以来，我县聚焦企、事业单位人才双方的“需”和“求”，不断优化人才扶持政策、搭建就业服务平台、升级人才公寓，频出实招，聚天下英才而用之。2022年，我县入选省“鲲鹏行动计划”2名，入选省级以上人才38名，引进硕士以上人才创业项目102个，招引大学生20060人、博士147人，新引育高技能人才4906人。

栽下梧桐树，引得凤凰来。下一步，我县将不断创新思路，为各路集聚我县的人才提供更舒适便捷的生活环境，让大家在德清留得安心、工作顺心、生活舒心，为实现我县高质量发展提供坚实的人才支撑和保障。