据《德清新闻》报道，近来，县总工会开展“留岗送温暖‘工’爱在身边”“七送大礼包”活动，有文旅包、文艺包、年味包、亲情包、知识包、关爱包和权益包，主要面向重点工程、重大项目建设职工、医护人员、生产保供行业一线职工、生活困难职工、新就业形态职工等，助力企业稳岗留工促生产，让广大就地过年职工感受幸福祥和的节日氛围。

由于三年疫情，今年许多外来务工人员选择回老家过年，但也有不少企业和员工有着自己的考虑和安排，选择留德过年。临近年关，我县多地多部门已经积极行动起来，用“真金白银”支持企业稳岗留工，不少企业员工感受到了在德清过年的温度。例如：浙江龙虎锻造有限公司近50名职工，在总工会和企业的安排下，踏上本地游的旅程，游玩起了下渚湖国家湿地公园，还有更多春节在岗的外地员工收到了各种礼包，有物质上的，也有电影票、阅读卡、景区门票等精神上的，让在德清打工的外乡人感受到了一份别样的年味。

当好“娘家人”、架起“连心桥”，是总工会等相关组织与部门做好稳岗留工工作的重要抓手。疫情期间，相关部门深入走访，摸清企业用工和劳动者就业的“两方”需求，显得更加重要。虽然有的企业根据自身的经营情况选择放假，但相当多的企业和员工仍然在春节期间正常生产经营，这时鼓励出台稳岗举措，给愿意留德坚守岗位的务工人员送去温暖，就显得更加贴心暖心。虽然有的企业在春节期间选择暂时放假，但帮助稳岗和解决用工难题依然存在，所以，对于面临生产经营困难的企业，有针对性地帮助稳岗和解决用工难题，同步做好稳岗政策储备等一系列助企稳岗举措，也是十分及时和必要。虽然有的员工由于多年没有回老家过年，今年选择早早地踏上返乡之路，但他们对来年工作的期待并没有减少，大家对2023年抱有更多的希望，所以，面对复杂严峻的就业形势，千方百计稳市场主体，用心用情做好就业服务，更加努力地打造营商服务环境，让德清高质量发展更有底气，各个地方各个部门，提前介入，主动服务，就显得更加必要。

|一人