|记者 沈宇翔

近日，莫干山高新区召开2025年第二期高新干部高兴说暨高新青锐“小班化大现场”实战实训分享会。县领导及高新区领导许哲、潘振华、沈亦红参加。

会上，“小班化大现场”实战实训代表围绕实践收获、工作思考等内容作交流发言。县委副书记、社工部部长、政法委书记，高新区党工委副书记、管委会常务副主任许哲充分肯定了此次实战实训的成效，他指出，年轻干部思考有深度、投入有热度、互动有频度、视野有宽度。在今后的工作中，大家要讲究方法技巧，找对工作平衡点，以实干促发展。

许哲强调，要得实学、成实才，做与时俱进的开拓者。注重实践积累，向群众学智慧、向企业学创新、向先进学经验，不断提高综合素质和能力水平。要知实情、重实绩，做躬身力行的实干者。深入基层一线，主动调研走访、精准摸清底数、用心服务群众，努力成为张口能说、提笔能写、问策能对、遇难能破的多面手。要为实战、用实招，做攻坚克难的破局者。谋事干事既要有理论的高度，也要有实践的深度，按需施策，打通发展中的堵点、痛点。要求实效、讲实干，做担当有为的行动派。坚定理想信念，以昂扬向上的奋斗姿态投入工作，用青春、汗水和智慧，为高新区高质量发展赋能添彩。

今年3月，莫干山高新区发布了《高新区“1339”高新青锐计划》，根据年轻干部的专业特长、性格特点、岗位需求等，安排了37名干部分赴深圳天安云谷、青春宝、舞阳街道、地磁大科学装置研究院等18个企业、街道和研究院，开展“小班化大现场”实战实训活动。