|记者 陆彦伶

“国庆期间，企业加班有没有三倍工资？”日前，在位于乾元镇物流园的“安薪驿站”内，周边企业员工曹平正在咨询劳动薪资问题。当天，“安薪驿站”内的工作人员解决了他心中的疑惑并提供了合理的方案，这让曹平省了不少心。

“非常方便，真的帮我解决了一个大烦恼。”曹平表示，他的情况并非个例。园区内不少工友都存在着薪资、福利、待遇等方面的疑虑，但因咨询、维权事宜耗时又耗力，大家就不了了之了。如今园区内建立的“安薪驿站”，让大家的合法权益多了一份保障。

乾元镇经济发展办公室副主任沈旭茜介绍，乾元镇物流园租赁企业多、员工体量大且流动性强，多为日结临时工、劳务派遣员工或第三方运营平台司机，园区内物流企业管理不透明、不顺畅，存在多方扯皮推诿现象，导致员工陷入讨薪维权困境。

为解决这一现象，乾元镇经发办、社治办、司法所等单位在物流园区联合成立“安薪驿站”，工作职责、调解人员信息、劳资纠纷职责全上墙，轮动配备2~3名调解员长期入驻驿站，为企业职工提供“一门”受理、“一站”办结，实现劳资纠纷不过夜、矛盾不出企，将欠薪风险隐患化解在萌芽状态，以靠前的服务营造“安薪”环境。同时，该驿站还定期开展政策宣传、技能培训、招工信息发布等活动，提供空调、雨具、饮水、应急救护、休息桌椅等设施设备，多方面为园区职工提供暖心服务。

“接下来，‘安薪驿站’力争简单案子不过夜，复杂案件不过周，持续帮助物流园区企业化解纠纷，提高园区企业人员管理效率。”乾元镇相关负责人表示。