日前，德清县总工会举办2022年德清县工匠人才赋能提升研修班。来自全县各行各业的工匠人才以及企事业单位技术骨干共38人参加为期三天的培训。此次培训班针对高技能人才制定了一系列内容丰富、主题突出、针对性强的课程，包括了技能人才政策解读、智能制造、数字经济与高质量发展等内容。

本次培训还安排学员们参观了杭州海康威视数字技术股份有限公司的体验展馆，了解海康威视如何将生产园区、研发园区和营销网络以数字化的方式在展馆构建企业数字孪生，领略音频工业听诊、AI开放平台、车路协同等海康“黑科技”，身临其境感受和学习数字化管理、数字化制造、数字化研发、数字化营销。

“这次的培训课程内容非常充实，拓宽思路，开阔视野，特别是数字化赋能企业发展的内容让我受益匪浅。”学员刘钟节打算回到企业后把学到的内容再好好捋一遍，结合工作实际，把学习成果真正转化为解决实际问题的本领。

“此次赋能提升研修班是为德清工匠人才量身打造的高层次研修活动，助力工匠人才提高理论水平和个人素质、提升创新能力和工作能力、发挥引领示范作用。”德清县总工会党组成员、副主席房红良介绍说，德清县总工会注重技能培训和技能竞赛同频推进，建立工会帮训促赛成长机制。今年以来已开展技能培训77场，技能大赛60场，项目化教学和技术服务65场次，辐射职工6874人次。

（原载9月26日《浙江工人日报》）